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(蒙少芳)參加公司2019年第一期新員工培訓(xùn)總結(jié)

2019-07-18     來源:未知    點擊:1135次
       七月,是對上半年的告別,對下半年的期盼。在這火紅的七月已經(jīng)行走的路上,我很幸運的成為了振安公司的正式員工,并很榮幸參加了公司舉辦的第一期新員工培訓(xùn)大會。非常感謝公司給我們新員工的這次集體培訓(xùn),這說明了公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才,培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。
       培訓(xùn)會議第一天,由梁總來主持會議。首先是大家的自我介紹。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情和團(tuán)結(jié)。接著是方總的演講。會上方總主要為大家介紹了公司的企業(yè)文化,發(fā)展歷程,發(fā)展戰(zhàn)略和方向,以及光輝的業(yè)績,讓大家從中看到了蓬勃的生命力和美好的前景,以此激勵我們在以后的工作中更加努力,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
       接下來進(jìn)入正常的培訓(xùn)課程。首先是綜合部的培訓(xùn),主要講解公司人事制度及人事流程,著重講解與員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定、社保等與自己息息相關(guān)的事情。接著是財務(wù)部的培訓(xùn),主要講解公司的財務(wù)制度,財務(wù)管理的基本知識,報銷流程以及報銷過程中主要應(yīng)注意的問題等。往下是工程部針對生產(chǎn)部門新員工進(jìn)行專業(yè)的電力工程監(jiān)理業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn)。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)對公司成長歷程、發(fā)展規(guī)劃、管理理念、管理體系、管理特色及有幫扶要求等各方面作了更詳細(xì)的演講及總結(jié)。
       培訓(xùn)會議第二天,主要是各部門負(fù)責(zé)人匯報上個月的業(yè)務(wù)完成情況、存在問題、解決措施及要求、對公司的管理提出建議和意見、本月的工作計劃等。會議最后由公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)各部門的工作情況并進(jìn)行綜合評價,提出對下階段工作的具體目標(biāo)和要求,并安排布置下階段的具體工作內(nèi)容等。
       經(jīng)過兩天的培訓(xùn),收獲頗豐。作為財務(wù)部的正式員工,這次會議我即作為新員工參與培訓(xùn),又作為財務(wù)部的培訓(xùn)講師為大家進(jìn)行財務(wù)知識的培訓(xùn),這對于我來說是一次印象深刻和難忘的體驗。通過為大家講解財務(wù)相關(guān)的制度及專業(yè)知識,在能為大家答疑解惑深感成就的同時,也進(jìn)一步溫習(xí)和鞏固了自己專業(yè)知識,并感悟到了自己的不足之處。這次培訓(xùn)提醒了自己,在將來的工作中要更加的謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識,從而嚴(yán)格要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
 
 
 
 
 
 
財務(wù)部-蒙少芳
2019年7月17日
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