該同志擔任梧州項目部負責人，管理梧州區(qū)域的通訊、農(nóng)網(wǎng)、營銷及技改項目，監(jiān)理工作開展有條理，一個人負責梧州監(jiān)理項目部工作，未向公司要求增加人員車輛，現(xiàn)場工作開展有序，過程中積極向業(yè)主匯報存在問題得到業(yè)主認可。同時在幫扶新人過程中充分履行了幫扶人職責，有耐心進行指導，使得被幫扶人在較短時間內(nèi)適應公司管理制度要求，他這種任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作風格值得我們學習。