2024年6月22日，在公司會議室召開公司監(jiān)理項目近半年來發(fā)生的事件中監(jiān)理履責(zé)缺陷剖析及對責(zé)任人質(zhì)詢、問責(zé)會議。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、業(yè)務(wù)區(qū)（辦事處）的負責(zé)人參會，會議由公司方童生總經(jīng)理主持。

安全生產(chǎn)管理部通報了公司監(jiān)理項目近半年以來發(fā)生的事件、被越級查處的AB類違章等。公司上半年基建承包商累計扣罰0.6分，現(xiàn)場個人違章處罰共17起，其中C36有12起。主要是現(xiàn)場監(jiān)理履職不到位，因直接責(zé)任或聯(lián)責(zé)受到處罰。

針對公司監(jiān)理項目近期發(fā)生的事件，要求存在履責(zé)缺陷的直接責(zé)任人在會上進行表態(tài)發(fā)言，并由公司履職缺陷質(zhì)詢委員會對其及上一級干部進行了質(zhì)詢、問責(zé)。

公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)針對現(xiàn)場監(jiān)理履責(zé)缺陷明確了具體工作要求，要求現(xiàn)場監(jiān)理人員必須按公司標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化要求開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，公司全體員工必須把安全管理作為第一最重要的工作，提高安全意識，嚴抓落實，強化執(zhí)行公司“1+N”問題查找機制，重點加強安全制度執(zhí)行和現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題敢于“動真、碰硬”，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、處理一起，做到“敢說、敢管、敢擔(dān)當(dāng)”，切實“履行安全監(jiān)理職責(zé)、嚴守安全紅線底線”。

撰稿人：歐銘