賀州業(yè)務(wù)區(qū)金秀監(jiān)理項目部監(jiān)理員陳小龍同志，在開展現(xiàn)場監(jiān)理檢查工作中，展現(xiàn)出高度的責任心和專業(yè)水平，嚴格執(zhí)行公司管理機制及標準化體系要求，在工作中切實“履行監(jiān)理職責、堅守安全、質(zhì)量紅線底線”，對項目安全質(zhì)量防范于未然，不僅保障了項目的安全質(zhì)量不出事，更為公司標準化建設(shè)分層管理和效能提升提供了可復(fù)制的實踐經(jīng)驗。

4月份共查處現(xiàn)場違章25起，其中A類0起、B類2起、C類19起、D類4起，違章查處效能93分，其中錄入智慧工程“安全檢查”4起。

在執(zhí)行公司問題清單臺賬管理工作中，對現(xiàn)場查處的各類問題如實記錄并跟蹤整改，問題查處閉環(huán)率100%；在隱蔽工程臺賬管理方面，臺賬更新及時，準確，驗收資料收集齊全，臺賬基本能與項目進度同步，為項目的質(zhì)量追溯提供了有力保證。

為了表彰激勵先進的員工，弘揚合規(guī)高效、履職盡責的榜樣力量。根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議的精神，以所轄工程合規(guī)、安全、保質(zhì)保量、順利竣工投運；以安全管控效果良好，臺賬管理規(guī)范，且安全和質(zhì)量隱患管控最有效為“功勛員工”基本原則，陳小龍同志評選為公司四月“功勛員工”。榮獲“功勛員工”稱號的員工，獲當月績效增加一倍，并且年底履職評價加分、年度優(yōu)秀員工評選加分等獎勵。

希望陳小龍同志在今后的工作中再接再厲，起好模范帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻！同時希望全體員工向榜樣學(xué)習(xí)，在工作中不斷進取，爭做優(yōu)秀，再創(chuàng)佳績。